Ende Oktober 2020 hat der Bundesrat beschlossen, den Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung auch auf Mitarbeitende auf…
Kurzarbeit
Die Abrechnung von Kurzarbeit bei Angestellten im Stundenlohn ist simpler, trotzdem sind wichtige Punkte zu beachten.
COVID hat und hatte viele und immer wieder ändernde Auswirkungen auf das Payroll-Handwerk.
Hier finden Sie eine Sammlung der wichtigsten Links für Arbeitgebende und „Payrollende“.
Um die im Rahmen der Kurzarbeit ausgefallenen Arbeitsstunden vom Lohn kürzen zu können, muss der durchschnittliche Stundensatz berechnet werden. Warum der 13te dabei gegenüber dem/der Mitarbeitenden nicht berücksichtigt werden darf, erfahren Sie in diesem Beitrag…
Die Informationen zur Kurzarbeit sind zahl- und umfangreich – und teilweise komplex wie letztlich die Abrechnung auch. Schulbeispiele à la ‘Lohn x 80% = Kurzarbeitsentschädigung’ sind mehr Theorie als Praxis, viele Details sind rechtlich gar nicht oder nur unvollständig geklärt, es besteht also Interpretationsspielraum und damit Streitpotential.
Dieser Beitrag behandelt die Berechnung des anzuwendenden Stundenverdienstes.